Najczęściej występującym na dzień dzisiejszy systemem emerytalnym w państwach członkowskich Unii Europejskiej (i nie tylko) jest publiczny system emerytalny. Oparty na tzw. trzech filarach z których kluczowym jest drugi filar W systemie tym wysokość emerytury jest ściśle powiązany z dochodami pracownika w okresie produkcyjnym. Wszelkiego rodzaju systemy dodatkowe są zazwyczaj dobrowolne. Nowością jest obecnie typ systemu emerytalnego NDC (national defined contribution). „Jest to system oparty na finansowaniu repartycyjnym, w którym każdy ubezpieczony ma indywidualne („wirtualne”) konto, na którym zapisywane są składki emerytalne płacone przez niego (i ewentualnie jego pracodawcę). Składki zapisywane na koncie są indeksowane, z reguły według wzrostu płac. W momencie nabycia uprawnień emerytalnych emerytura obliczana jest jako iloraz wartości konta i oczekiwanego dalszego trwania życia w momencie przejścia na emeryturę.” Został on wprowadzony zaledwie w kilku państwach, (Np. Polska) i stanowi jeden z elementów (filarów) systemu emerytalnego. Cieszy się on dużym zainteresowaniem wielu innych państw na całym świecie.
Drugi Filar to Otwarte Fundusze Emerytalne, jest ich 15. Ale który z nich warto wybrać, który to najlepszy fundusz emerytalny? Na pewno jest tak, że 5 OFE jest najgorszych, 5 funduszy jest średnich, a ostatnia piątka to najlepsze fundusze emerytalne. Warto zainteresować się tematem i wybrać OFE indywidualnie, samodzielnie. Im lepszy wybór tym wyższa emerytura!