HostingS Blog

Branża transportowa weszła obecnie w bardzo trudny okres. Z jednej strony rosnąca konkurencja ze strony firm zagranicznych, a drugiej rosnące koszty działalności powodują, że wiele firm staje przed widmem bankructwa.  Jak donosi portal  www.forumtransportu.pl  największe zagrożenie dla  rodzimych przewoźników  to przede wszystkim  rosnące ceny paliwa oraz presja płacowa ze strony  kierowców . Te dwa czynniki wpłynęły na gwałtowne załamanie się koniunktury w branży transportowej obserwowane właściwie od początku tego roku.  Niebagatelne znaczenie ma także spowolnienie światowej gospodarki przede wszystkim amerykańskiej, co wpłynęło także na rynek europejski. Właściciele firm transportowych muszą stawić czoła wielu zagrożeniom. Z jednej strony kierowcy kuszeni wyższymi zarobkami w strefie euro, częściej niż kiedykolwiek skłonni są do zmiany pracodawcy, przez co wywierają presję na swoich dotychczasowych szefów w celu osiągnięcia lepszych stawek.  Rotacja kierowców staje się plagą. Widać to po ilości ofert pracy dla kierowców zamieszczanych na  www.forumtransportu.pl  Jeszcze na początku 2007 roku 80% ofert pracy pochodziło od kierowców . Obecnie ta proporcja się odwróciła większość ofert pochodzi od właścicieli firm transportowych, którzy nie mają, kim obsadzić  ciężarówek. Tym czasem skłonność zleceniodawców i firm spedycyjnych do utrzymywania niskich stawek za przewóz nie daje pola manewru dla przede wszystkim małych firm, które chcąc się utrzymać na powierzchni muszą zadowolić się mniejszą rentownością. Wiele z nich balansuje obecnie na granicy opłacalności albo wręcz dokłada do interesu licząc na zmianę koniunktury.  Z drugiej strony wysokie koszty paliwa stają się barierą dla wielu nie do pokonania.  Choć w tej materii podejmowane są inicjatywy, które maja pomóc przełamać trudną sytuację, jak choćby ostatnie działania Akademii Transportu, która podpisała umowę z Grupą Lotos na wspólne zakupy paliwa po niższych cenach, o czym  www.forumtransportu.pl donosił  na początku lipca.  Oczywiście działania takie nie rozwiążą problemu, ale są działaniem we właściwym kierunku.   Generalnie trzeba zauważyć, że w trudnej sytuacji, w jakiej znalazła się cała branża, musi nastąpić pewne samooczyszczenie i deregulacja. Firmy dobrze zarządzane, posiadające zdrowe korzenie oraz solidne zaplecze będą w przyszłości wypierały te, które nastawiły się na łatwy i szybki zysk.  Nadchodzą czasy porządkowania rynku i konsolidacji. Tylko czy wszyscy w to wierzą?

Po wejściu Polski do Unii Europejskiej coraz więcej firm produkcyjnych stawia na jakość produkcji i wprowadza różnorakie normy mające ułatwić jej zachowanie i utrzymanie na odpowiednim poziomie (wystarczy tu wymienić choćby zespół norm ISO czy system jakości HACCP dla przemysłu spożywczego). Skuteczna ochrona jakości produkcji to między innymi odpowiednia odzież robocza pracowników. Chroni ona zarówno pracownika jak i produkt jego pracy. Pracownika chroni przed zabrudzeniem a niekiedy także przed zimnem, poparzeniem czy innym urazem. Produktowi, zwłaszcza o wysokich wymaganiach sanitarno – higienicznych ułatwia zachowanie oczekiwanych standardów jakościowych, choćby poprzez ograniczenie kontaktu z zanieczyszczeniami z zewnątrz. Odzież robocza może wiec nie tylko nie podnosić kosztów produkcji ale je w efekcie finalnym zmniejszać poprzez ograniczenie ilości produktu nie spełniającego norm. Odzież robocza wymagana jest nie tylko w zawodach związanych z produkcją ale także wszędzie tam gdzie niezbędny jest wysoki poziom higieny i ograniczenie ilości bakterii i mikroorganizmów (choćby sala operacyjna). Producent odzieży roboczej ma więc zazwyczaj szeroką gamę produktów w swojej ofercie, dostosowaną do różnorodnych potrzeb odbiorców: od czapek i czepków poprzez fartuchy, kamizelki, kurtki, bluzy polarowe, koszulki, spodnie na butach kończąc. Producent odzieży oferuje także często możliwość umieszczenia logo na zamawianej odzieży co dodatkowo reklamuje firmę. Odzież robocza to zysk i prestiż dla pracodawcy, bezpieczeństwo i wygoda dla pracownika.

Każdy z nas już pewnie zauważył, że żyjemy w czasach, w których kluczową, najważniejszą wręcz rolę odgrywa pieniądz. Wiemy również, że pieniądz nie bierze się sam z siebie, ale z naszego własnego wkładu, z wykonywanych przez nas czynności, prac, usług. Jest to rzecz normalna, która charakteryzuje rynek nie tylko europejski ale światowy i nie różni się od siebie prawie niczym. Jak już wcześniej wspomnieliśmy pieniądz jest bardzo ważnym aspektem życia, wokół którego obraca się już prawie wszystko. Nie możemy sobie przecież wyobrazić naszego życia bez pieniądza. Ile czasu byśmy wytrzymali? Dzień, dwa, góra trzy. Nie ma się jednak czemu dziwić, bo byłoby to zjawisko naturalne. Nie ma w obecnych czasach możliwości godziwego życia, bez posiadania odpowiedniej sumy pieniędzy na zaspokojenie naszych podstawowych potrzeb. Dlatego w tym momencie pojawia się pojęcie pracy dla nieletnich. Praca dla nieletnich jest zjawiskiem znanym od tysięcy lat. Jednak w obecnych czasach sprawa zaczyna się nieco komplikować. Jak już wiemy, obecne podejście ludzi do pracy w młodym wieku jest często negatywnie nacechowane. Przecież każdy z nas uważa w obecnych czasach, że w młodym wieku najważniejsze jest przede wszystkim wykształcenie, bo bez niego nie poradzimy sobie w dalszych etapach naszego życia. Rodzice często zniechęcają swoje dzieci do podejmowania pracy w młodym wieku, przede wszystkim ze względu na inną hierarchię, którą pragną zagnieździć w głowie swojego syna czy córki. Ta hierarchia opiera się zazwyczaj na nauce, spotkaniach z przyjaciółmi, gry na komputrze, oglądaniu telewizora i wczesnym zasypianiu, żeby następnego dnia dziecko miało siłę na to, co ciągnie się już monotonnie przez kilka lat. Praca dla nieletnich jest więc często zabijana już w zarodku, przez naszych bliskich.

Warto się jednak zastanowić co złego jest w tym, że nasze dziecko chce samodzielnie zapracować na kieszonkowe? Przecież takie, można powiedzieć rozważne podejście do sprawy i próba wkroczenia małymi odcinkami w dorosłość powinna być wręcz wychwalana przez bliskich, a nie tępiona. Bo jak przecież dziecko ma sobie poradzić w przyszłości, kiedy cały czas będzie trzymane w kloszu ochronnym.  Widzimy, że jest to nierealne. A po co potem mamy sobie pluć w brodę, że to przez nas nasze dziecko nie może sobie poradzić w życiu, nie może znaleźć pracy. Pytamy- jak ma to zrobić, skoro nie miało z tym jeszcze styczności? Warto więc się czasem zastanowić nad tym co robimy, zanim to zrobimy. Jeżeli dziecko chce zakosztować dorosłości i co najważniejsze bezpiecznej dorosłości, bez przemocy, gwałtów i narkotyków, które niszczą młodzież, to należy mu na tą dorosłość choć na chwilę pozwolić. Nie można jednak zapominać, że szkoła jest również bardzo ważnym czynnikiem, więc nasze dziecko może pracować, ale i tym samym musi się uczyć.

Dzisiejszy biznes charakteryzuje to, że bez znajomości marketingu i reklamy nie można odnieść znacznego sukcesu na większej arenie. Ważne jest to, aby w sposób umiejętny i aktywny określony towar był sprzedawany. Rozwój reklamy w mediach wynika z potrzeby pokazywania swoich produktów, ponieważ aktualnie istnieje bardzo duża konkurencja, jeżeli chodzi o sprzedaż dóbr i usług na rynku. Dlatego też Agencja reklamowa jest firmą, która w znacznym stopniu pomaga wejść na rynek nowopowstałym firmom lub też pomaga rozwinąć się jednostkom już istniejącym, ale chcącym odnieść większy sukces. Agencja reklamowa Wrocław – wnikliwe rozpoznanie potrzeb rynku, analiza produktu i zapotrzebowania na dany produkt, współpraca z największymi koncernami mającymi swoje siedziby w Polsce. Kampanie reklamowe to ułatwienie dla firmy, która chce zdobyć cel w postaci rozpoznawalności marki i zwiększonej sprzedawalności towaru i usług. Polega między innymi na zleceniu utworzenia reklamy, która będzie zachęcać odbiorców do zakupu produktu.

  Potrzebny Ci skondensowany kodeks retoryki!

Po przeczytaniu książki Sekrety retoryki twoje wypowiedzi będą intensywne, pełne i mięsiste treściowo. Nauczysz się wpływać na ludzi za pomocą siły argumentów. Zaprzęgniesz do współpracy najnowsze zdobycze psychologii, w tym psychologii społecznej. Odkryjesz, jak za pomocą ustnej wypowiedzi kreować rzeczywistość. Rozpracujesz hipnotyzującą moc gestów i mimiki. Dowiesz się, na czym polega emocjonalne sterowanie podświadomością.

***

Książka ta zawiera m.in.:
- skuteczne metody zdobywania pracy, opisane krok po kroku
- wzory CV i listów motywacyjnych
- zbiór praw pracowniczych
- obronne przed oszustwem i mobbingiem
- nowe pomysły na zarobkowanie
- dawkę humoru i porcję wiary, abyś zdobył wymarzoną pracę…

Polecamy Praca. Jak szukać zmieniać utrzymać! Nowość!

***

Zdrowie oraz nasze relacje z innymi są efektem jedynej w swoim rodzaju mieszanki cech dziedzicznych, nawyków życiowych i reakcji emocjonalnych. Dlaczego niektórzy ludzie cieszą się zdrowiem, a inni poddają się chorobie? Jaki styl życia jest najlepszy dla Ciebie? Jak kształtować samo-uzdrawiającą osobowość? Na te pytania odpowiada w swojej książce Howard S. Friedman - profesor psychologii i profilaktyki zdrowotnej na Uniwersytecie Kalifornijskim.